Sustainability At XRD Graphite

企业社会责任

sustainability

以人为本
科技创新

作为一家具有高度社会责任感的企业，信瑞达石墨在经营活动中一直坚持可持续发展的理念，并坚持把员工、相关方及社区居民的健康、发展与环境保护视为我们神圣的职责。

01

员工关怀

信瑞达通过企业文化与管理制度，为员工创建良好的生活、工作与学习环境，帮助员工发掘自身的潜能。

02

环境保护

绿色制造是企业的首要责任之一，信瑞达通过采取各种对环境友善的行动达成绿色可持续发展的目的。

03

社会活动参与

信瑞达石墨在保持企业稳健经营、可持续发展的同时，勇担社会责任，积极参与各项公益事业，种下一颗颗希望的种子。

持续履行企业社会环境责任，助力社会可持续发展。

2018年起

信瑞达教育基金

教育是发展科学技术和培养人才的基础，无论员工的职位与背景，基于员工能力，给予相对应之薪资待遇及公平的晋升机会，且为所有员工提供平等之教育培训机会。同时，信瑞达石墨与清华大学、湖南大学、中南大学有着紧密的科研合作。

2018年开始成立教育基金，帮助家庭经济状况困难或特殊境遇的大学生，克服生活困境，实现梦想。

communication is key

员工关怀与成长

员工是我们最重要的财富

我们尊重员工的背景，意见，鼓励员工各抒己见。同时，我们聘请了在石墨行业超过25年经验丰富的专家，CAD设计师和拥有多年石墨加工的技术人员，以满足客户的需求。

信瑞达石墨公平公正地对待所有员工，并根据业绩和能力评价员工绩效。我们也提供以奖励为基础的晋升机会和补偿，以及所有员工的在职培训。

另一方面，信瑞达石墨为员工提供了生活关爱计划，丰富了他们的业余生活，从而为员工营造了良好的工作环境和生活平衡。

员工福利措施

除了提高员工薪酬外，信瑞达石墨还强调支持健康的生活方式，信瑞达石墨为员工提供了生活关爱计划，丰富了他们的业余生活，从而为员工营造了良好的工作环境和生活平衡。每年，公司都会加大对厂区基础设施和员工宿舍环境的投入。这些措施包括提供娱乐设施，如综合体育场馆、篮球场和其他服务。

培训与职业发展

我们信赖我们的团队。帮助员工通过培训和学习掌握技能来发掘自身的潜能也是我们的责任。
我们的外部培训课程包括但不限于：质量控制管理、生产制造与运营管理、 6S、先进加工、销售管理、执行力、制造业物流管理、制造业企业财务管理。
我们的内部培训课程包括但不限于：企业价值观课程、产品介绍、车间的安全与健康、沟通技巧、质量检验课程、数控加工操作。