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信瑞达石墨企业文化考核,谁会拿第一?

    

      炎炎夏日,全国高考刚刚结束之际,有一群大龄考生正在奋笔疾书,他们是信瑞达石墨的中流砥柱,一场针对信瑞达高层的考试正在进行中。考试内容从企业文化到生产加工,从公司制度到紧急应对措施,全面的试题考验着身为信瑞达人的综合素质。



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     或许铭记每一个大事件的时间,熟背每一条企业文化、企业价值观并不是他们擅长的。但是,不管是每天忙碌在生产一线、保证高质量的产品按时出货的纪主任,还是时时刻刻关心客户需求、谈笑间就签下一个大单的方总监,以及人前信心满满、背后默默努力的肖经理,都在努力思考,认真答题。。



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每个人一生都要经历无数次考试、考核、考验。人就是在考试、考核、考验中不断成长、进步、成熟!考试不是目的,只是督促进步的方式和方法,是生活、工作中必不可少的东西。


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公司文化考核不仅是为了加强员工企业文化意识,也是为了更好的服务于信瑞达石墨的每一个客户,以“诚信激情执行、团队、责任”为核心的信瑞达文化,是我们做好每件工作的坚强后盾。


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